デザイン部署からはじめる働き方デザイン
講演形式
レギュラーセッション
講演時間
09月05日(木) 10:00 〜 11:00
資料公開
予定あり
受講スキル
働き方の多様性について考えたい方
得られる知見
働き方のデザイン手法、多様性の事例
セッションの内容
ディライトワークスのデザイン部署であるアート部、グラフィック部で行っている働き方のデザインについてお話します。
今井 仁
ディライトワークス株式会社
アート部
副ジェネラルマネージャー
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<講演者プロフィール>
1997年：スクウェア（現スクウェア・エニックス）入社
2010年：CEDEC 2010公募セッション登壇 『SQUARE ENIXのナレッジ・マネジメント～動画配信システムを用いたナレッジの設計・構築と運営ノウハウ～』
2012年：グリー入社
2019年：ディライトワークス入社
2010年：CEDEC 2010公募セッション登壇 『SQUARE ENIXのナレッジ・マネジメント～動画配信システムを用いたナレッジの設計・構築と運営ノウハウ～』
2012年：グリー入社
2019年：ディライトワークス入社
<受講者へのメッセージ>
ディライトワークスのデザイン部門である、アート部、グラフィック部では、自ら働き方もデザインする、ということにチャレンジしています。
先にお話する内容を一部挙げますと、ジェネラルマネージャーは通常リモートワークで働いており、出社時もフリーアドレスで働いています。
ジェネラルマネージャーがリモートワーク？ フリーアドレス？？
このような社内事例を基に、働き方デザインについて、お話しをしていきますので、どうぞ宜しくお願いいたします。
先にお話する内容を一部挙げますと、ジェネラルマネージャーは通常リモートワークで働いており、出社時もフリーアドレスで働いています。
ジェネラルマネージャーがリモートワーク？ フリーアドレス？？
このような社内事例を基に、働き方デザインについて、お話しをしていきますので、どうぞ宜しくお願いいたします。
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